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留用察看处分期内,按()发放工资。再次发生违规违纪行为的,解除劳动合同
单选题
留用察看处分期内,按()发放工资。再次发生违规违纪行为的,解除劳动合同
A. 当地最低工资标准
B. 当地最低工资标准(扣除保险后)
C. 当地平均工资标准
D. 当地平均工资标准(扣除保险后)
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留用察看期间,又发生违纪违规行为的应当()
因违规受到留用察看处分的,留用察看期间停发()。
下列哪些行为属于采购工作中的违规违纪行为,情节严重的,给予撤职、留用察看或解除劳动合同处分()。
留用察看的处分期为年()
员工违规违纪行为纪律处分标准中,以下违反国家法律法规的行为,视情节轻重,给予警告至留用察看处分的是()
发生《关于违反铁路运输收入纪律的处罚规定》的收入违纪行为,按规定应予留用察看至开除处分的,同时给予直接责任班组长()
对员工给予处分,察看期限为12个月,留司察看期间按市劳动部门确定的企业工资标准发放工资()
对员工给予留司察看处分,察看期限为个月,留司察看期间按市劳动部门确定的企业最低工资标准发放工资()
《福建农信员工违规行为处理办法》规定,警告的处分期为,记过、记大过和降职的处分期为,撤职和留用察看的处分期为()
党员受留党察看处分期间,坚持不改或者又发现其他应受党纪处分的违纪行为,应当()。
降级、撤职处分的,按新岗位发放工资奖金,留司察看期间薪资按市劳动部门确定的最低工资标准发放()
《中国农业发展银行员工违规违纪行为受处理后绩效工资发放办法》对违规违纪行为分类进行处理()
党员受留党察看处分期间,坚持不改或者又发现其他应受党纪处分的违纪行为的,应当()
警告、记过、记大过、留用察看处分期内,降级(降职)、撤职处分后一年内,受惩处人()
受到留用察看处分的,留用察看期间停发工资,按当地政府规定的最低工资标准发给生活费()
员工受纪律处分期间不得,其违规违纪行为发生后已取得的行内荣誉应当收回()
对员工给予留司察看处分,察看期限为12个月,留司察看期间按市劳动部门确定的企业最低工资标准发放工资()
公务员受处分期间有(),而且没有发生违纪行为,处分期满后,可以解除处分。
受处分后()年内又发生违规违纪行为的,应从重或加重处分。
警告的处分期为(),记过、记大过和降职的处分期为(),撤职和留用察看的处分期为()。
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