判断题

集体协商代表因履行职责原因被解除劳动(聘用)合同后不愿恢复工作的,由劳动保障行政部门或者其他有关部门责令用人单位按照其上一年度收入的二倍给予赔偿,无需支付经济补偿金()

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工资集体协商代表的确定程序与集体协商代表的确定程序是()。 职工一方协商代表在履行协商代表职责期间有以下哪些情形时,用人单位可以解除其劳动合同() 集体协商双方的协商代表()。 集体合同内容由用人单位和职工各自派出集体协商代表来协商确定,每方的集体协商代表人数至少()人。 根据劳动合同法律制度的规定,集体合同的订立由用人单位和职工各自派出集体协商代表通过集体协商会议的方式确定。下列关于集体协商代表人数的表述正确的是( )。 合同内容由用人单位和职工各自派出集体协商代表通过集体协商(会议)的方式协商确定的合同是( )。 某企业与本企业职工进行集体协商,马某为企业职工一方协商代表。根据《集体合同规定》,关于马某履行协商代表职责期间权利义务的说法,正确的是()。   职工在履行协商代表职责期间,劳动合同期满的,()。 集体协商代表组成的原则是()。 根据《集体合同规定》,关于集体协商代表的说法,正确的是( )。 根据《集体合同规定》,关于集体协商代表的说法,正确的是()。   在集体合同中,在进行集体协商之前,协商代表应进行下列准备工作()。 企业内的协商代表参加集体协商,应该视为()。 集体协商代表的义务主要有()。 集体协商代表的义务主要有()。 集体协商代表的义务主要有() 王某是甲公司职工一方的集体协商代表,下列选项中关于王某在履行协商代表职责期间应受到保护的说法正确的包括() 集体协商代表是指按照法定程序产生并有权代表自己利益进行集体协商的人员。 下列关于集体合同签订程序排序正确的是()。①提交职工代表大会或者全体职工讨论②协商代表的权益③提出集体协商要求④确定集体协商的代表⑤集体合同生效⑥集体合同的审查 关于工资集体协商代表表述错误的是()。
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