登录/
注册
下载APP
帮助中心
首页
考试
APP
当前位置:
首页
>
查试题
>
职业技能
>
企业人力资源管理师
>
王某是甲公司职工一方的集体协商代表,下列选项中关于王某在履行协商代表职责期间应受到保护的说法正确的包括()
多选题
王某是甲公司职工一方的集体协商代表,下列选项中关于王某在履行协商代表职责期间应受到保护的说法正确的包括()
A. 甲公司无正当理由不得调整王某的工作岗位
B. 王某的劳动合同到期,其合同期限应延长至完成履行协商代表职责之时
C. 王某不能胜任工作的,甲公司可以解除劳动合同
D. 王某严重违反甲公司规章制度,甲公司也不能解除劳动合同
查看答案
该试题由用户471****89提供
查看答案人数:13830
如遇到问题请
联系客服
正确答案
该试题由用户471****89提供
查看答案人数:13831
如遇到问题请
联系客服
搜索
热门试题
某企业与本企业职工进行集体协商,马某为企业职工一方协商代表。根据《集体合同规定》,关于马某履行协商代表职责期间权利义务的说法,正确的是()。
企业一方的工资集体协商代表由担任()
工资集体协商代表中,雇员一方首席代表的担任人是()。
在我国,集体协商中职工一方的协商代表,必须是用工方该单位的职工,不得由该单位以外的人员担任()
集体合同内容由用人单位和职工各自派出集体协商代表来协商确定,每方的集体协商代表人数至少()人。
在集体协商中,职工一方的首席代表由()担任。
关于集体协商代表的表述,正确的选项是()。
代表职工一方参加集体合同、工资协议协商的代表为职工协商代表。职工协商代表由()或者由职工民主选举产生
集体协商时,担任职工一方首席代表的是()。
代表职工一方参加集体合同、工资协议协商的代表为职工协商代表。职工协商代表由()委派或者由职工民主选举产生
集体合同协商中,职工一方和用人单位各方的协商代表人数不得少于五人,用人单位一方的协商代表不得多于职工一方的协商代表,并且双方都应当确定一名首席代表()
工资集体协商代表的确定程序与集体协商代表的确定程序是()。
下列选项中不属于集体协商代表应履行的职责是( )
《集体合同规定》赋予了职工一方协商代表()的权利。
集体协商代表?
下列关于集体合同签订程序排序正确的是()。①提交职工代表大会或者全体职工讨论②协商代表的权益③提出集体协商要求④确定集体协商的代表⑤集体合同生效⑥集体合同的审查
集体协商双方的协商代表()。
企业一方应当在职工一方提出集体协商要求之日起10日内进行集体协商。
企业一方应当在职工一方提出集体协商要求之日起10日内进行集体协商()
企业一方应当在职工一方提出集体协商要求之日起10日内进行集体协商()
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
免费查看答案
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于聚题库网站及系列App
只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索
支付方式
首次登录享
免费查看答案
20
次
账号登录
短信登录
获取验证码
立即登录
我已阅读并同意《用户协议》
免费注册
新用户使用手机号登录直接完成注册
忘记密码
登录成功
首次登录已为您完成账号注册,
可在
【个人中心】
修改密码或在登录时选择忘记密码
账号登录默认密码:
手机号后六位
我知道了