单选题

下列基本薪酬制度类型中,能够灵活反映企业经营状况和劳务市场供求状况并对员工的工资收入实行保密的工资制度是()。

A. 结构工资制
B. 谈判工资制
C. 职能等级工资制
D. 岗位等级工资制

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企业的经营增长分析和评判可以综合反映企业的经营增长水平及发展后劲,则下列各项中属于企业经营增长状况基本指标的是() ()是一种灵活反映企业经营状况和劳务市场供求状况并对员工的工资收入实行保密的一种工资制度。 下列财务指标中,能够反映企业经营活动盈利能力的是() 下列属于财务绩效中评价企业经营增长状况基本指标的是( )。 如实反映企业经营状况的调查研究属于() 分销渠道管理的目标中,反映企业经营状况的目标是() 分销渠道管理的目标中,反映企业经营状况的目标是()。 企业经营者的薪酬制度通常是(  )。 下列不属于反映企业经营增长状况的修正指标的是( )。 基本薪酬能够较全面地反映薪酬的各项职能。这句话描述的是基本薪酬的()特点。 当下企业经营者的薪酬制度通常是()。 企业基本薪酬制度包括()。 简述企业经营单位基本竞争战略的含义和类型。 下列会计要素中,反映企业经营成果的有( )。 下列会计要素中,反映企业经营成果的有( )。 下列会计要素中,反映企业经营成果的有()。 下列会计要素中,反映企业经营成果的有()。 当下企业经营者的薪酬制度通常采取的是(  )。 会计要素中既有反映企业财务状况的会计要素,也有反映企业经营成果的会计要素 会计要素中既有反映企业财务状况的会计要素,又有反映企业经营成果的会计要素。
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