长钢公司的“三支人才队伍”是按照经营管理、专业技术、技能操作设计的（）

"下列人才（）不是集团公司“三支人才”队伍的人才。 基层专业技术人才队伍现存问题的主要成因包括（） 专业技术人才队伍建设的目标是，适应社会主义现代化建设的需要，以提高__为核心，以高层次人才和紧缺人才为重点，打造一支宏大的高素质专业技术人才队伍（） 专业技术人才队伍建设，必须服务于（）的发展。 当前，我国需要建设一支规模适当、质量较高、结构与分布相对合理的基层专业技术人才队伍。 当前，我国需要建设一支规模适当、质量较高、结构与分布相对合理的基层专业技术人才队伍（） 当前，我国基层专业技术人才队伍建设的宏观管理不到位，主要是（）。 当前，我国基层专业技术人才队伍建设的宏观管理不到位，主要是（） 需要组织专业培训，提高人才队伍的专业技能（） 技工院校教师是我国教师队伍和专业技术人才队伍的重要组成部分，是培养高素质技能人才、推动技工教育事业改革发展的重要力量（） 包钢（集团）公司提出的“三支队伍”建设，具体指哪三支队伍？ 职业技能鉴定的三支队伍是（）。 下列哪项不属于专业技术人才队伍建设的基本原则（） 公司“人才强企战略”的战略目标是基本建成结构合理、素质优良的经营、管理、技术和技能人才队伍，实现员工队伍、领导班子和干部队伍能力素质的全面提升。 我国人才队伍建设中的六支人才队伍具体是指哪些（） 目前，我国基层专业技术人才队伍很强，能完全适应新形势新任务的要求。 目前，我国基层专业技术人才队伍很强，能完全适应新形势新任务的要求（） 党政人才、企业经营管理人才和（）是我国人才队伍的主体，必须坚持分类指导，整体推进。 《社会工作专业人才队伍建设中长期规划》在《关于加强社会工作专业人才队伍建设的意见》基础之上首次明确了社会工作专业人才队伍包括（）三类人才 矿区员工教育培训工作要统筹（）三支人才队伍教育培训，着力解决淮北矿业人力资源“大而不强”的问题。