多选题

员工岗位技能柔性培训缩短制造周期2/4圆要求()

A. 正确执行看板拉动系统和FIFO
B. 正确处理可疑物料
C. 能对新上岗者进行指导培训
D. 熟悉岗位物料清单,能区分零件

查看答案
该试题由用户345****53提供 查看答案人数:30636 如遇到问题请联系客服
正确答案
该试题由用户345****53提供 查看答案人数:30637 如遇到问题请联系客服
热门试题
新员工入职要接受不小于小时的安全培训和岗位技能培训() 企业应该将本企业发展目标、岗位技能要求和员工的生涯设计相结合来设计培训。 作为岗位员工必须掌握的岗位技能,日常演练通过上岗、在线培训等方式实施() 新入公司员工要接受不少于()小时的安全培训和岗位技能培训() ()是对新员工在试用期内,在岗位进行的基本操作技能的培训,以使新员工了解和掌握所在岗位工作的具体要求。 员工在独立使用设备前,必须接受安全生产教育和岗位技能培训。 员工开展岗位级培训时,需更新《技能矩阵图》,以下正确的是() 根据《溪洛渡水力发电厂员工培训管理办法》岗位培训是指使员工达到岗位工作标准或为提高、改善员工安全意识、岗位技能及管理水平而实施的培训,包括安全培训、和管理培训三类 缩短制造周期的3种方法。 缩短制造周期的三个方法() 每年根据站务类岗位年度取证计划、各层级岗位知识技能要求,按照站务类岗位上岗培训形式组织培训() (  )是对本岗位员工职业技能培训与开发所作的具体规定。 对新进从业员工进行车间级培训,主要包括()岗位职责、岗位操作技能、GMP知识等 新员工岗位培训:三级安全教育、师带徒、岗位操作技能等,合格后方可() 培训需求分析预测基本方法中的(),是依据岗位的工作描述、工作说明书,确定员工必须达到岗位要求的知识、技能和态度水准。 不同行业、不同工种、不同岗位的技能培训要求()。 下列不属于缩短制造周期的是() SLT的中文意思是缩短制造周期() 员工转岗培训:须按任职要求和岗位职责说明书进行培训() 全体员工必须接受HSE培训,熟悉(),掌握岗位技能和知识,具备相应的应急处置能力
购买搜题卡会员须知|联系客服
会员须知|联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于聚题库网站及系列App

    只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索

    支付方式

     

     

     
    首次登录享
    免费查看答案20
    登录成功
    首次登录已为您完成账号注册,
    可在【个人中心】修改密码或在登录时选择忘记密码
    账号登录默认密码:手机号后六位