单选题

因公出国(境)证件应在回国(境)交省联社人力资源部,由省联社人力资源部统一交给发证机关指定的部门统一保管或注销;逾期不交或不执行证件管理规定的单位和个人,暂停其出国(境)执行公务()

A. 3个工作日
B. 5个工作日
C. 一周内
D. 一个月内

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出国(境)人员应在回国(境)天内,将所持出国(境)证件按照管理权限交人力资源部门统一保管() 省公司人力资源部的职责是哪些() 省公司人力资源部的职责是哪些() 下列哪些领导人员的出国(境)证件原则上应交由公司人力资源部保管() 《关于进一步加强福建省农村信用社工作人员出国境管理的通知》规定,因公出国(境)人员,应在回国(境)后,将所持因公出国(境)证件交由发证机关指定的部门统一保管或注销() 人力资源部◆人力资源系统能够查询到() 人力资源系统能够查询到。---人力资源部() 员工因私需要出国(境)的,农商银行由所在单位人事部门审批,支行行长由农商银行审计部门对其进行离岗审计,报省联社人力资源部备案() 员工请假、调休,需提前()天到人力资源部进行登记,并在返岗当日至人力资源部进行销假登记,由人力资源部签字确认 农商银行其他登记备案人员因私出国(境)证件由各农商银行人力资源部集中管理() 酒店优秀员工、领班晋升经理由提名,人力资源部审核,经考核,人力资源部核准() 涉密人员因公出国(境)的证件,应在回国(境)()天内交组织交组织人事部门集中保管 人力资源管理只是酒店人力资源部的事情 人力资源管理只是酒店人力资源部的事情 人力资源部◆优化人力资源结构的总体要求() 优化人力资源结构的总体要求.---人力资源部() 员工因公出国(境)参加会议、培训、交流访问等必须由省联社统一安排,农商银行不得自行安排。由中央机构或地方政府组织的,须报省联社批准() 经理晋升助理店总经理由提名,人力资源部审核,经考核及评估,人力资源部核准() 试用期.---人力资源部() 人力资源部考勤核对原则()
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