多选题

持卡人丢失权限卡,应立即向()和书面报告,由人力资源部门对权限卡进行注销处理。

A. 内控合规部门
B. 保卫部门
C. 人力资源部门
D. 运行管理部门

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21世纪人力资源部门的变化主要体现在哪两方面: 人力资源部门的地位|人力资源部门的工作|人力资源部门的目标|人力资源部门的规划 招聘计划应由人力资源部制订,然后由用人部门对它进行复核() 人力资源管理工作主要是由人力资源部门来完成。() 员工甄选由人力资源部门和直线部门共同完成() 以下项目属于人力资源部门对参加工作的新员工应办理的手续.---人力资源部() 柜员因工作需要进行岗位调动时,由人力资源部门直接收回柜员权限卡并重新签发。判断对错 人力资源战略目标包括人力资源部门和非人力资源部门的目标,人力资源战略目标即() 招聘计划的制定与审批是由人力资源部门负责。 本级人力资源部门向运行管理部门办理空白权限卡的领用时,应填制重要机具物品调拨单。 本级人力资源部门向运行管理部门办理空白权限卡的领用时,应填制重要机具物品调拨单() 员工请假、调休,需提前()天到人力资源部进行登记,并在返岗当日至人力资源部进行销假登记,由人力资源部签字确认 岗前培训中由人力资源部门为新员工提供的信息是() 部门年度培训计划完成率≤()%,由人力资源部进行通报整改 新员工培训主要由人力资源部负责。() 外单位向归口管理部门申请,由归口管理部门负责与人力资源部协调,安排外单位施工负责人合格后由人力资源部颁发施工负责人证() 通常企业人员招聘过程中,()是由人力资源部门独立承担的。 员工请天事假无需向公司人力资源部报告() 人力资源部门能够构建和实施有效的人力资源() 人力资源部门是变革的() 人力资源部门的功能包括()。
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