企业大学发展的最终模式是（）。

（）组织模式中,企业大学是人力资源部门的子部门。 （）组织模式中，企业大学与人力资源部门是平行关系。 企业大学的创办定位分别是内向型企业大学和（　　）。 企业大学成为人力资源部门的子部门是（）组织模式。 企业大学的办学定位是（） （）组织模式中，企业大学成为人力资源部门的子部门，人力资源部门负责企业大学的战略规划，并确定教学方向。 企业大学价值之一是（） （）的企业大学对外是利润中心。 （）组织模式中，企业大学成为人力资源部门的子部门。 学员主要由企业全体员工构成的企业大学是（）。 企业大学的组织架构包括（）。 如何建立企业大学（之一）（） 企业大学的创办定位包括（）。 企业大学的构建要求有（）。 中国首家企业大学由（）创办。 企业大学培训都包括什么（） 下列不是构建企业大学的要求的是（）。 下列描述企业大学的特点正确的是（） 构建企业大学应符合（）的要求。 建设企业大学应该注意哪些问题？（）