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内部审计机构应当根据年度审计计划和人力资源计划编制财务预算。内部审计机构在编制预算时应考虑的因素包括:Ⅰ.内部审计人员的数量Ⅱ.审计工作日程安排Ⅲ.内部审计机构的行政管理活动Ⅳ.内部审计人员的教育及培训要求Ⅴ.审计研究和发展工作()
单选题
内部审计机构应当根据年度审计计划和人力资源计划编制财务预算。内部审计机构在编制预算时应考虑的因素包括:Ⅰ.内部审计人员的数量Ⅱ.审计工作日程安排Ⅲ.内部审计机构的行政管理活动Ⅳ.内部审计人员的教育及培训要求Ⅴ.审计研究和发展工作()
A. Ⅰ、Ⅱ和Ⅲ
B. Ⅰ、Ⅲ、Ⅳ和Ⅴ
C. Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ和Ⅴ
D. Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ和Ⅴ
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内部审计机构在编制年度审计计划前,应当重点调查了解,以评价具体审计项目的风险---审计部()
公司人力资源计划编制的主要依据有()
内部审计机构应当根据组织的风险状况、管理需要及审计资源的配置情况,编制年度审计。---审计部()
招标采购项目人力资源计划编制的依据不包括()。
项目人力资源计划编制完成以后,不能得到的是( )。
内部审计机构应当根据年度审计计划确定的审计项目,编制项目审计方案并组织实施,在实施过程中做好审计项目管理与控制工作。---审计部()
内部审计机构应当根据内部审计目标和管理需要,加强人力资源管理,保证人力资源利用的充分性和有效性,主要包括下列内容.、、、、内部审计人员的业绩考核与激励机制、其他有关事项。---审计部()
内部审计机构应当根据批准后的审计计划组织开展内部审计活动。---审计部()
项目人力资源计划编制完成以后,不能到的是得()
下列选项中,属于企业人力资源计划编制原则的是( )。
保险机构()应确保内部审计部门的独立性及履职所需资源与权限。内部审计部门和内部审计人员履职所需的资源,包括经审计委员会批准的内部审计预算和人力资源计划,以及必要的办公场地、系统、设备等。
● 项目人力资源计划编制完成以后,不能得到的是(39)。(39)
在编制年度审计计划和项目审计方案时,应当考虑内部审计和外部审计的工作,以确保充分、适当的审计范围,最大限度减少()
用工计划编制的依据是人力资源规划、及岗位管理等情况()
内部审计部门应根据商业银行的内部审计章程、业务性质、风险状况、管理需求及审计资源的配置情况,确定,编制中长期审计规划和年度审计计划,并报审计委员会批准()
编制年度审计计划应当结合内部审计中长期规划,在对()进行评估的基础上,根据组织的风险状况、管理需要和审计资源的配置情况,确定具体审计项目及时间安排
内部审计机构根据年度审计工作计划确定审计项目,组成审计组实施审计。审计组成员不得少于人()
()应包括人力资源需求计划、人力资源配置计划和人力资源培训计划。
中国大学MOOC: 人力资源计划编制遵循的基本原则有( )。
内部审计活动应当按照审计计划的安排进行,但内部审计人员可以根据新情况对审计计划做必要的修改和补充()
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