公司在保证员工享受法定年休假基础上，给予员工每满一年增加天的司龄假，最多增加天的司龄假（）

公司现行规章制度规定，公司全体员工在公司工作满一年后，每年可以享受20天带薪年休假（） 首次参加工作员工，连续工作满个月即可享受法定带薪年休假（） 员工在职（）年可享受年休假5天 员工在公司连续工作满多久后（含试用期）开始享受年休假（） 我公司员工年休假的享受条件是（） 员工司龄满一年以上，可以享受（）天年假，年休假一年内有效，不可累计到次年，最小休假单位为半天，（）分多次休假 累计工作满一年后不满十年的员工，每年可休假（）天年休假 公司员工连续工作满年以上的，可请年休假（） 员工参加工作满1年不满10年的，年休假__；满10年不满20年的，年休假10天；20年以上的，年休假__天。国家法定节假日、公休日不计入年休假的假期 按国家有关规定享受年休假的员工，（）将影响享受年休假待遇 员工连续工作已满年以上的，享受年休假（） 根据邮储银行相关规定，员工连续工作满（）年以上，享受年休假 员工连续工作满多少个月以上的，可享受带薪年休假（） 员工享受产假的当年，也可以享受年休假（） 实行带薪年休假制度员工范围，仅限于在岗并签订一年以上劳动合同的员工。其中有下列情形之一的人员不享受当年的带薪年休假（） 自转正之日起，在集团工作满1年的干部员工可以享受年休假（） 累计工龄满20年以上的员工，请病假累计不享受当年度年休假待遇（） 员工年休假最晚顺延到下一年度（） 根据年休假有关规定,工作人员工作年限满20年的,年休假为天（） 根据《职工带薪年休假条例》规定，公司职工连续工作1年以上的享受带薪年休假。工作满1年不满10年者，每年可享受带薪年休假天（）