下列关于国家电网公司企业负责人业绩考核结果强制分布的设置，说法正确的是（）

国家电网有限公司连续（　　）获评中央企业业绩考核 A 级企业。 依据《国家电网公司信访工作管理暂行办法》，公司将信访工作纳入企业负责人年度业绩考核管理体系（） 国家电网有限公司连续获评中央企业业绩考核AA级企业（） 截至目前，国家电网有限公司连续获评中央企业业绩考核A级企业（） 国网公司企业负责人年度业绩考核工作的原则（） 是国家电网公司服务理念是国家电网公司企业精神（） 根据《国家电网公司企业负责人薪酬管理办法》，企业负责人薪酬增长与相协调，形成合理的收入分配关系（） 国家电网公司成立于。（出处：国家电网公司企业文化手册（2010版））（） 公司在企业文化建设年度考核中，重点从（）等方面进行，考核结果纳入公司企业负责人年度业绩考核。 国家电网公司企业定位是什么 国家电网公司企业识别系统由组成（） 根据《国家电网公司绩效管理办法》，各级单位业绩考核结果与领导班子成员薪酬、单位工资总额挂钩（） 国网公司业绩考核委员会负责审定企业负责人业绩考核办法（） 企业负责人业绩考核有关事项由公司业绩考核委员会审议批准（） 在公司设置“企业负责人年度业绩考核看板”（） 根据《国家电网公司绩效管理办法》，各级组织主要负责人与所在一并考核（） 根据《国家电网有限公司基建安全管理规定》，下列关于施工企业技术负责人职责说法正确的是（） 国家电网公司企业文化“三落实”是落实（） 2018年，国家电网有限公司连续()年获评中央考核业绩A级企业。 2018年，国家电网有限公司连续（）年获评中央考核业绩A级企业