人力资源社会保障行政部门对下列（）已经依法查处并作出处理决定的重大劳动保障违法行为，应当向社会公布

下列关于人力资源社会保障行政部门对人力资源服务机构实施监督检查的说法，不正确的是（）。 下列关于人力资源社会保障行政部门对人力资源服务机构实施监督检查的说法，不正确的是（） 人力资源社会保障行政部门开展相关单位银行账户查询工作时，应当严格履行审批程序，经（）人力资源社会保障行政部门负责人批准依法查询工作 根据《人力资源市场暂行条例》，人力资源社会保障行政部门应当（）。 《人力资源市场暂行条例》规定，人力资源社会保障行政部门应当（） 公共人力资源服务经费纳入（）。人力资源社会保障行政部门应当依法加强公共人力资源服务经费管理。 人力资源社会保障行政部门在向社会公布重大劳动保障违法行为之前，应当将公布的信息报告上一级人力资源社会保障行政部门。 人力资源社会保障行政部门在向社会公布重大劳动保障违法行为之前，应当将公布的信息报告上一级人力资源社会保障行政部门。 只要劳动保障违法行为在2年内未被人力资源社会保障行政部门发现，也未被举报、投诉的，人力资源社会保障行政部门就不再查处，不用考虑是否具有连续、继续等状态（） 人力资源社会保障部和省级人力资源社会保障行政部门（）向社会公布一次重大劳动保障违法行为。 针对人力资源服务机构未依法发布招聘信息，人力资源社会保障行政部门做出的处罚违法的是（） 人力资源服务机构从事职业中介活动应当依法向人力资源社会保障行政部门申请许可，取得人力资源服务许可证（） 人力资源服务机构从事职业中介活动应当依法向人力资源社会保障行政部门申请许可，取得人力资源服务许可证（） 国务院人力资源社会保障行政部门负责全国人力资源市场的（）工作。 人力资源社会保障行政部门对本辖区发生的重大劳动保障违法行为每年向社会公布一次。 经营性人力资源服务机构从事（）活动的，应当依法向人力资源社会保障行政部门申请行政许可，取得人力资源服务许可证。 人力资源社会保障行政部门应当加强人力资源市场监管，维护市场秩序，保障公平竞争（） 人力资源社会保障行政部门应当自收到经营性人力资源服务机构从事职业中介活动的申请之日起日内依法作出行政许可决定（） 人力资源社会保障行政部门应当畅通对的举报投诉渠道，依法及时处理有关举报投诉（） 经营性人力资源服务机构变更，应当书面报告人力资源社会保障行政部门（）