人力资源社会保障行政部门在向社会公布重大劳动保障违法行为之前，应当将公布的信息报告上一级人力资源社会保障行政部门。

根据《人力资源市场暂行条例》，人力资源社会保障行政部门应当（）。 《人力资源市场暂行条例》规定，人力资源社会保障行政部门应当（） 重大劳动保障违法行为应当在人力资源社会保障行政部门门户网站公布，并在本*行政区域主要报刊、电视等媒体予以公布。 重大劳动保障违法行为应当在人力资源社会保障行政部门门户网站公布，并在本*行政区域主要报刊、电视等媒体予以公布。 人力资源社会保障行政部门需要查询异地相关单位银行账户时，可赴异地依法直接查询，也可委托相关地人力资源和社会保障行政部门查询。受委托的人力资源社会保障行政部门执行查询任务时，应向有关银行金融机构出具（） 人力资源社会保障行政部门应当及时向社会公布取得行政许可或者经过备案的经营性人力资源服务机构名单及其（）等情况。 只要劳动保障违法行为在2年内未被人力资源社会保障行政部门发现，也未被举报、投诉的，人力资源社会保障行政部门就不再查处，不用考虑是否具有连续、继续等状态（） 人力资源社会保障行政部门开展相关单位银行账户查询工作时，应当严格履行审批程序，经（）人力资源社会保障行政部门负责人批准依法查询工作 《人力资源市场暂行条例》规定，人力资源社会保障行政部门应当及时向社会公布取得行政许可或者经过备案的经营性人力资源服务机构名单及其等情况（） 《人力资源市场暂行条例》规定，人力资源社会保障行政部门应当及时向社会公布取得行政许可或者经过备案的经营性人力资源服务机构名单及其（）等情况 《劳动保障监察条例》规定，对用人单位的劳动保障监察，由的县级或者级人力资源社会保障行政部门管辖（） 人力资源社会保障行政部门应当加强人力资源市场监管，维护市场秩序，保障公平竞争（） 国务院人力资源社会保障行政部门负责全国人力资源市场的（）工作。 劳动能力鉴定标准由各省人力资源和社会保障厅社会保险行政部门会同卫生行政部门等部门制定（） 劳动能力鉴定标准由各省人力资源和社会保障厅社会保险行政部门会同卫生行政部门等部门制定（） 《人力资源社会保障部关于印发的通知》（人社部发〔2020〕21号）规定，市、县级发生重大要情的，应当在发现个工作日内，同时报告上一级、省级人力资源社会保障行政部门；省级人力资源社会保障行政部门应当在收到下级重大要情发现报告个工作日内，报告人力资源社会保障部社会保险基金监管局（） 用人单位有严重拖欠农民工工资违法行为的，由人力资源社会保障行政部门向社会公布，必要时(  ) 公共人力资源服务经费纳入（）。人力资源社会保障行政部门应当依法加强公共人力资源服务经费管理。 经营性人力资源服务机构变更，应当书面报告人力资源社会保障行政部门（） 人力资源社会保障行政部门采取随机抽取（）、随机选派（）的方式实施监督检查。