单选题

(2016年11月)校园招聘小组中应包含了解学校情况的人,其主要职责是( )。

A. 着重考察应聘者的能力
B. 控制招聘流程、安排细节
C. 对应聘者提问进行解答
D. 对人才做出较准确的判断

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(2016年11月)(  )是当前人员招聘面试发展的主流。 校园招聘小组中应包括企业人力资源部的人员,负责( )。 (2016年11月)进行招聘决策的量化分析法中,最简单的是()。 根据全国青少年校园足球工作领导小组于2月11日审议的“2015年校园足球工作计划”,我国将建立健全全国(),并遴选建设首批全国校园足球特色学校。 (2019年11月)招聘团队的组成应包括( )。 (2015年5月)在校园招聘中进行面试时,应当防止()等情况发生。 (2016年11月)在培训活动的设计中,可以采用小组活动的方式,具体包括 (  )。 (2016年11月)请简述企业实施人员招聘的基本程序和步骤?(18分) 在组织校园招聘时,企业选择学校应该考虑哪些因素在组织校园招聘时,企业选择学校应该考虑哪些因素 企业在校园招聘时,通常会采取不同的形式组织招聘小组,包括()。 企业在校园招聘时,通常会采取不同的形式组织招聘小组,包括()。 (2016年11月)利用报纸刊登招聘广告的周期,从准备到新人就职,大约为( )。 QC小组定义包含了哪四层意思? (2017年5月)与社会招聘相比,学校招聘的优势有( ) (2016年11月)筛选简历时,应更多地关注(  )。 (2016年11月)为了有效促进培训迁移,应做到( )。 (2015年11月) 在招聘广告中不出现招聘企业名称的广告称为( )。 毕业生通过学校查询校园招聘信息的渠道有? (2015年11月)外部招聘的优点包括( )。 (2016年11月)()在创新中具有统帅作用。
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