以下属于邦泰通用素质能力的是（）

以下属于企业员工群体素质描述的是（）。 以下属于人员素质分析技术的是（） 以下属于素质教育的特点的是（ ）。 以下属于儿科护士素质要求的是 以下属于行业技能的通用标准的是（） 以下属于身体素质的有( ) 以下属于通用水泥的有（） 《胜任力手册》的形成经过（）、（）、（）、（），结合企业未来发展期许等，并充分考虑公司战略，采取归纳和演绎等多重手段，是基于事实和文化的邦泰员工核心胜任素质，但邦泰对员工的素质要求不局限于此手册内容 以下属于汽车销售人员业务素质的是（）。 以下属于团干部基本素质的是（）。 以下属于团干部基本素质的是 ： 以下属于素质教育基本特征的是( )。 以下属于通用安全作业守则十严禁的是（） 以下属于通用安全作业守则七必须的是（） 以下属于特殊能力的是（） 以下属于特殊能力的是( ) 《胜任力手册》的形成经过（）、（）、（）、（） ，结合企业未来发展期许等，并充分考虑公司战略，采取归纳和演绎等多重手段，是基于事实和文化的邦泰员工“核心胜任素质”，但邦泰对员工的素质要求不局限于此手册内容。 以下属于通用原始凭证的有( )。 以下属于企业员工群体专业素质指标的是：（）。 以下属于驻机场代表的素质要求的是（）