饭店指导性培训一般采用五步培训法。()  

管理者训练法一般采用（　　）的培训方式。 下层机关的意见一般指导性、原则性较强。 下层机关的意见一般指导性、原则性较强（） 一般由项目机构选派一名“师傅”，在操作技能方面对“徒弟”进行一对一或一对多的指导性培训方法是指（）。 培训计划是指对一定时期内将要进行的培训工作进行系统安排，是企业开展培训工作的指导性文件，是做好企业培训工作的前提条件， ( ) 理论培训一般采用（　）方法进行。 理论培训一般采用()方法进行。 培训需求分析具有很强的指导性，是（　　），对企业的培训工作至关重要，是使培训工作准确、及时和时效的重要保证。 针对（　　）的培训开发，应采用讲义法、项目指导法、演示法、参观等培训方法。 针对()的培训开发，应采用讲义法、项目指导法、演示法、参观等培训方法。 干部教育培训管理部门应当充分运用（），对干部教育培训机构的建设与发展提出指导性意见。 在培训时可根据培训方式、培训内容、培训目的而择一或多种配合使用。一般主要采用（）。 在培训时可根据培训方式、培训内容、培训目的而择一或多种配合使用。一般主要采用（） 针对下列哪一项的培训开发，应采用讲义法、项目指导法、演示法、参观等培训方法?（ ） 统筹各组织机构和各类人员的教育培训，应从（）等方面提出培训目标和具体计划，为培训工作的开展提供指导性意见 ( )在一般情况下经常作为指导性的弹性限额。 ( )在一般情况下经常作为指导性的弹性限额。 理论培训一般采用()的方式进行。 统筹各组织机构和各类人员的教育培训，应从（）等方面提出培训目标和具体计划，为培训工作的幵展提供指导性意见。 为什么通用性在职培训中企业一般不会支付工人的培训成本而特殊性在职培训中一般由企业支付培训成本，试对此进行分析？