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在劳务派遣中,用人单位不得设立劳务派遣单位向所属单位派遣劳动者()
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在劳务派遣中,用人单位不得设立劳务派遣单位向所属单位派遣劳动者()
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用人单位不得自设劳务派遣单位,进行自我派遣。
用人单位设立的劳务派遣单位包括()。
劳务派遣单位不得克扣用工单位按照劳务派遣协议支付给被派遣劳动者的劳动报酬。但劳务派遣单位和用工单位可以向被派遣劳动者收取合理费用()
劳务派遣单位不得克扣用工单位按照劳务派遣协议支付给被派遣劳动者的劳动报酬。但劳务派遣单位和用工单位可以向被派遣劳动者收取合理费用()
根据《劳动合同法》,在劳务派遣关系中,接受以劳务派遣形式用工的单位是用人单位,应当履行用人单位对劳动者的义务。
劳务派遣单位应当履行用人单位对劳动者的义务
用工单位在劳务派遣协议期限内,可以将被派遣劳动者再派遣到其他用人单位()
劳务派遣单位要与接受以劳务派遣形式用工的单位订立劳务派遣协议,劳务派遣单位应当将劳务派遣协议内容告知劳动者()
劳务派遣单位要与接受以劳务派遣形式用工的单位订立劳务派遣协议,劳务派遣单位应当将劳务派遣协议内容告知劳动者。()
在劳务派遣法律关系中,用人单位和用工单位各有哪些义务?
劳务派遣单位不得克扣用工单位按照劳务派遣协议支付给被派遣劳动者的劳动报酬,不得向劳动者收取费用。( )
劳务派遣单位、用工单位违反本法有关劳务派遣规定,用工单位给被派遣劳动者造成损害的,劳务派遣单位与用工单位承担()
经营劳务派遣业务的劳务派遣单位注册资本不得少于( )。
对劳务派遣单位和用工单位违法劳务派遣行为的双重处罚,可以有效防止用工单位在不符合劳务派遣的岗位上使用劳务派遣工,从而防止劳务派遣的滥用。()
经营劳务派遣业务的劳务派遣单位,注册资本不得少于( )元。
集团公司可以设立劳务派遣单位向下属单位派遣劳动者。
集团公司可以设立劳务派遣单位向下属单位派遣劳动者
对于劳务派遣,应当由履行用人单位对劳动者的义务()
下列关于劳务派遣期间,劳务派遣单位、劳务用工单位责任的表述,正确的是( )。
劳务派遣协议是劳务派遣单位与用工单位之间签订的协议()
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