根据《劳动合同法》，在劳务派遣关系中，接受以劳务派遣形式用工的单位是用人单位，应当履行用人单位对劳动者的义务。

按照《劳动合同法》的规定，在劳务派遣中，劳务派遣单位应当与被派遣劳动者之间依法订立(）。 （2015年） 根据《劳动合同法》，劳务派遣用工岗位具有（ ）。 根据《劳动合同法》，劳务派遣用工岗位具有（ ）。（2分） 根据《劳动合同法》，劳务派遣用工岗位具有（）等特点。 根据《劳动合同法》的有关规定，下列选项中，被派遣劳务工可与劳务派遣单位解除劳动合同的情况有（） 根据《劳动合同法》，劳务派遣单位应当于派遣劳动者订立（）以上的固定期限劳动合同 《劳动合同法》规定，劳务派遣协议应当约定( )。 按照《劳动合同法》的规定，劳务派遣单位（） 劳务派遣单位设立的劳务派遣管理制度（）要符合《劳动法》、《劳动合同法》的要求 根据《劳动合同法》，关于劳务派遣的说法，正确的是（）。 根据《劳动合同法》，关于劳务派遣的说法，正确的是（）   根据《劳动合同法》，劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立（ ）以上的固定期限劳动合同。 （2015年真题）根据《劳动合同法》，劳务派遣用工岗位具有（　　）。 根据《劳动合同法》，下列关于劳务派遣的说法，错误的有（ ）。 根据《劳动合同法》，下列关于劳务派遣的说法，正确的有（） 根据《劳动合同法》，下列关于劳务派遣的说法，正确的有（）。 根据《劳动合同法》，下列关于劳务派遣的说法，正确的有（）   （2015年） 根据《劳动合同法》，劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立（ ）以上的固定期限劳动合同。 《劳动合同法》规定，劳务派遣一般实施在（）。 劳务派遣单位违反《劳动合同法》规定，给被派遣劳动者造成损害的，劳务派遣单位与用工单位承担（）赔偿责任。