()的最大特点是薪酬的给予“对岗不对人”。

岗位薪酬制的最大特点就是薪酬的给予() 岗位薪酬制的最大特点就是薪酬的给予()。 岗位薪酬制的最大特点就是薪酬的给予（　　）。 宽带型薪酬结构的最大的特点是（）。 高弹性类的薪酬结构的最大特点是（）。 在目标部位守护工作中，瞭望岗最大的特点是（ ）。 知识人最大的特点是（）。 监护信托最大的特点是对人的责任重于对物的责任 监护信托最大的特点是对人的责任重于对物的责任（） 与其他交易相比，期权交易的最大特点是买卖双方（）均不对等。 哪些情形下受惩处人不得提职、晋岗，不得提高薪酬和其他待遇，不得给予各类奖励（） HRD对钻石净度分级最大特点是（）。 宽泛式薪酬等级的特点是（ ）。 宽泛式薪酬等级的特点是（）。 培训方法中，岗边培训的特点是（） ()薪酬策略的特点是员工的薪酬与实际绩效关系不大。 积分调节的最大特点是消除余差，比例调节的最大特点是有余差。 积分调节的最大特点是消除余差，比例调节的最大特点是有余差（） 和唐代相比，宋代对商业的管理最大的特点是()   短发最大的特点是（）