从争议主体区分，招投标争议的类型包括（）。

下列关于招标投标争议类型的叙述中，错误的是（） 团体劳动争议的主体不包括（ ）。 下列关于招标投标争议类型的叙述，不正确的是（）。 根据劳动争议性质的不同，劳动争议可区分为（） 集团公司成立了招投标工作委员会，招投标委员会下设办公室。招投标办公室设在计划建设部。招投标办公室主要负责集团公司招投标工作指导和监控，具体负责拟定集团公司招投标管理制度；对招投标计划、招投标工作开展情况、集团公司评标专家库、招投标平台建设管理、招标信息发布等进行监控；受理招投标争议。 集团公司成立了招投标工作委员会，招投标委员会下设办公室。招投标办公室设在计划建设部。招投标办公室主要负责集团公司招投标工作指导和监控，具体负责拟定集团公司招投标管理制度；对招投标计划、招投标工作开展情况、集团公司评标专家库、招投标平台建设管理、招标信息发布等进行监控；受理招投标争议（） 劳动争议按照争议标的不同，可以分为权利争议与利益争议；劳动争议按照争议按照争议主体的不同，可以分为个别劳动争议、（）和集体合同争议 按争议主体的不同，可以分为个人劳动争议和集体劳动争议。 按争议主体的不同，可以分为个人劳动争议和集体劳动争议。 按争议主体的不同，可以分为个人劳动争议和集体劳动争议。 按争议主体的不同，可以分为个人劳动争议和集体劳动争议（） 按照劳动争议的主体划分，劳动争议分为（）. 按照争议主体的不同，可以将劳动争议分为（） 关于招标投标争议中民事主体的救济途径，下列说法正确的有（）。 招标投标行政争议的解决过程中，处理行政复议的主体是（）。 以下不属于招标投标中行政主体与民事主体之间的主要争议的是()。 共同协商处理集体协商争议的主体包括：（） 土地权属争议的类型包括（）。 从争议的性质来看，人力资源和社会保险争议属于（）争议范畴，劳动争议属于（）争议范畴 在表达和解决招标投标争议的方式中，处理行政诉讼的主体是( )。