单选题

用于说明企业劳动关系管理计划、目标、发布规定和管理标准的信息载体是()

A. 汇总报表
B. 企业内部刊物
C. 正式通报
D. 劳动管理表单

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( )是劳动关系管理人员根据既定的目标和方针,通过有效地工作,实现管理目标的过程。 根据《企业产品标准管理规定》,企业在批准、发布企业产品标准前应当组织专家进行审查。审查内容包括() 根据《企业产品标准管理规定》,企业在批准、发布企业产品标准前应当组织专家进行审查。审查内容包括() 企业人力资源规划中劳动关系计划的目标主要有( )。 企业人力资源规划中劳动关系计划的目标主要有()。 《安徽省企业产品标准管理办法》规定,企业在批准、发布企业产品标准前,应当组织专家进行审查() 计划是确定企业目标和实现目标的()等的管理工具 依据行政计划标准来衡量计划完成情况并纠正计划执行中的偏差,以确保行政目标和计划目标实现的管理活动体现了行政管理的() 依据行政计划标准来衡量计划完成情况并纠正计划执行中的偏差,以确保行政目标和计划目标实现的管理活动体现了行政管理的()。 国家技术监督局发布的《企业标准化管理办法》中规定企业标准有几种? 国家技术监督局发布的《企业标准化管理办法》中规定企业标准有几种 《药品说明书和标签管理规定》适用于 国家标准《企业安全生产标准化基本规范》重新规定了八个标准化管理体系:目标职责.制度化管理.教育培训.现场管理..应急管理.事故管理和持续改进() 《药品说明书和标签管理规定》是由国家药品监督管理部门发布的 目标管理职能用于确定短期计划 企业劳动关系管理决策可以分为(  )。 企业劳动关系管理决策不包括( )。 依据《劳动防护用品监督管理规定》的规定,劳动防护用品生产企业应当具备的条件和安全标准包括()。 企业计划是企业经营管理活动的具体方案,是企业实现市场目标、经营目标、效益目标和()的保证。 劳动关系协调员是从事劳动标准的宣传和实施管理以及()等工作的人员。
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