登录/
注册
下载APP
帮助中心
首页
考试
APP
当前位置:
首页
>
查试题
>
职业技能
>
火电电力职业鉴定
>
变电检修工
>
()是对状态检修体系运作的有效性、策略适应性以及目标实现程度进行的评价,查找工作中存在问题和不足,提出改进措施和建议,持续改进和提升状态检修工作水平。
主观题
()是对状态检修体系运作的有效性、策略适应性以及目标实现程度进行的评价,查找工作中存在问题和不足,提出改进措施和建议,持续改进和提升状态检修工作水平。
查看答案
该试题由用户703****61提供
查看答案人数:39677
如遇到问题请
联系客服
正确答案
该试题由用户703****61提供
查看答案人数:39678
如遇到问题请
联系客服
搜索
热门试题
企业应每年至少()对单位安全生产标准化的实施情况进行评定,验证各项安全生产制度措施的适应性、充分性和有效性,检查安全生产工作目标、指标的完成情况
根据质量管理体系,实现质量管理体系有效性的基础是( )。
公共政策的目标能否实现取决于政策的合法化以及政策的有效性。( )
环境适应性要求天线经环境适应性试验后,天线状态正确的是().
有效的信息反馈应具有适应性,这里的适应性包含多种含义,说法不正确的是( )。
企业每年要对操作规程的适应性和有效性进行确认,至少每()年要对操作规程进行审核修订。
企业每年要对操作规程的适应性和有效性进行确认,至少每( )年要对操作规程进行审核修订。
企业每年要对操作规程的适应性和有效性进行确认,至少每()年要对操作规程进行审核修订
公共政策的目标能否实现取决于政策的合法化以及政策的有效性。( )
执行力强调执行过程的有效性,尤其强调执行目标的实现程度以及公众的满意程度。
有效的团队建设策略和活动可以提高团队绩效,从而提高实现项目目标的可能性。评价团队有效性的指标包括下列所有,除了()
在保险公司选择团体保险的分销渠道时,需要坚持()。Ⅰ.经济性原则Ⅱ.有效性原则Ⅲ.可控性原则Ⅳ.适应性原则Ⅴ.匹配性原则
企业薪酬战略决策的基点。也是保障薪酬制度体系有效性的重要策略是()。
()是企业薪酬战略决策的基点,也是保障薪酬制度体系有效性的重要策略。
以下哪个选项不是文化身份感适应性策略:
植物对干旱的适应性。
知识点:适应性改变 属于组织适应性改变的是
机体对环境变化的适应性是()。
机体对环境变化的适应性是
数据有效性公式使用中,可以()实现数据有效性的设置。
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
免费查看答案
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于聚题库网站及系列App
只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索
支付方式
首次登录享
免费查看答案
20
次
账号登录
短信登录
获取验证码
立即登录
我已阅读并同意《用户协议》
免费注册
新用户使用手机号登录直接完成注册
忘记密码
登录成功
首次登录已为您完成账号注册,
可在
【个人中心】
修改密码或在登录时选择忘记密码
账号登录默认密码:
手机号后六位
我知道了