（）是识别和分析与实现目标相关的风险，从而为确定应该如何管理风险奠定基础

（ ）是指商业银行及时识别、系统分析经营活动中与实现内部控制目标相关的风险，合理确定风险应对策略。 风险评估是单位及时识别、系统分析工作活动中与实现内部控制目标相关的风险，合理确定风险应对策略。风险评估主要包括（）四个环节。 企业及时识别、系统分析经营活动中与实现内部控制目标相关的风险，合理确定风险应对策略，属于内部控制要素中的( )。 （）的主要思想是通过识别成功的关键因素，找出实现目标的关键信息集合，从而确定信息系统开发的优先顺序。 方案书的基本（）是：确定的目标；实现目标的步骤和方法；目标实现后的评价。目标应该简明，任何相关的人员都能记住和理解；步骤和方法应该详尽、明确，任何相关的人员都能在方案书内找到自己的位置，明了自己该做什么 （）指管理者与员工之间就目标与如何实现目标上达成共识的基础上，通过激励和帮助员工取得优异绩效从而实现组织目标的管理方法。 要实现组织目标，应预测分析实现目标的（　） 要实现组织目标，应预测分析实现目标的（　） 《企业内部控制基本规范》规定，企业开展风险评估，当准确识别与实现控制目标相关的内部风险和外部风险，确定相应的风险承受度。 计划是确定企业目标和实现目标的（）等的管理工具 企业的风险管理在实现目标时，首先应该从企业()出发。 决策目标确定后，需要从多方面去寻找实现目标的有效途径。分析矛盾、拟定方案是寻找实现目标途径的过程，其基本要求包括（） 绩效管理是指管理者和员工之在责任目标与如何实现目标上所达成（）的过程。 关于如何实现目标，下列方法有效的是？（） 学校应如何实现目标管理？ （）是商业银行及时识别、系统分析经营活动中与现实内部控制目标相关的风险，合理确定风险应对策略 风险计量是在风险识别的基础上，对（）进行充分的分析和评估，从而确定风险水平的过程 领导者有权确定组织目标和实现目标的途径，其行使的权力是（） 物流规划包含要素有: 实现目标的原则|实现目标的方法|实现目标的条件|实现目标的过程|目标的长期性 绩效管理是指管理者与员工之间就目标与如何实现目标上达成共识的基础上，通过严格规范员工行为而取得优异绩效从而实现组织目标的管理方法（）