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简述人力资源外部环境分析的目的和内容
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简述人力资源外部环境分析的目的和内容
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说明企业内外部环境分析,以及人力资源战略的决策、实施与评价内容
简述企业外部环境分析的内容和必要性。
战略分析包括外部环境分析和内部环境分析,下列属于外部环境分析的是( )。
战略分析包括外部环境分析和内部环境分析,下列属于外部环境分析的是()
战略分析包括外部环境分析和内部环境分析,下列属于外部环境分析的是()。
人力资源规划时要从外部环境和内部环境入手收集分析信息
战略分析包括外部环境分析和内部环境分析,下列属于企业外部环境分析的是()
()属于人力资源规划外部环境。
人力资源规划时,信息的收集要从外部环境和内部环境入手进行分析
内部环境分析和外部环境分析是指()。
环境属于人力资源规划的外部环境。
在企业外部环境分析中,宏观环境分析的内容包括( )。
竞争环境分析不属于企业外部环境分析的内容。
在企业外部环境分析中,宏观环境分析的内容包括( )。
物流系统分析包括物流系统外部环境分析和内部分析,其中属于外部环境分析的主要内容有( )。
()属于人力资源规划的外部环境。
下列内容哪些是外部环境分析内容?()
在企业外部环境分析中,宏观环境分析的内容不包括()
与人力资源战略分析密切相关的外部环境因素包括
企业内外部环境分析中,外部环境.内部环境分析分别包括()
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