登录/
注册
下载APP
帮助中心
首页
考试
APP
当前位置:
首页
>
查试题
>
学历类
>
自考公共课
>
组织行为学
>
职工自动离职后,他的企业年金账户按下列哪种方式处理()。
单选题
职工自动离职后,他的企业年金账户按下列哪种方式处理()。
A. 继续按“正常”处理
B. 做“暂停”处理
C. 做“保留”处理
D. 做“封存”处理
查看答案
该试题由用户216****89提供
查看答案人数:7002
如遇到问题请
联系客服
正确答案
该试题由用户216****89提供
查看答案人数:7003
如遇到问题请
联系客服
搜索
热门试题
企业职工“内退”,在其正式退休日期之前应当比照处理,在其正式退休日期之后,应当按照离职后福利处理
按照集团公司企业年金制度有关要求,参军的职工,其企业年金个人账户应做处理()
职工离职后,单位会将职工公积金账户封存。如单位在托收日之前封存成功的,职工的住房公积金将不会再托收。
职工离职后,可由个人单独缴存住房公积金。
参加年金计划的员工离职离开本集团,新企业没有建立企业年金,其个人账户如下处理转入本计划法人受托机构发起的集合计划设置的保留账户统一管理,保留账户的账户管理费从职工个人账户中扣除()
小李在中建系统工作2年后离职,其企业年金个人账户中单位缴费及其投资收益,按要求归属于他个人()
下列哪些情况,企业年金账户做封存处理()。
职工薪酬中的离职后福利,指的是( )。
职工薪酬中的离职后福利,指的是)()
企业年金按文件规定,计入职工个人账户的企业缴费和个人缴费及其投资收益归属职工个人()
下列属于离职后福利中设定提存计划的职工薪酬有()
企业年金企业账户中的企业缴费及其投资收益应当按照企业年金方案确定的比例和办法计入职工企业年金个人账户()
按照集团公司企业年金制度有关要求,企业年金个人账户用于记载职工和账户储存额等信息,是职工领取企业年金待遇的主要依据()
职工薪酬不包括短期薪酬、离职后福利()
根据长城资产企业年金运营流程及规则,如果参加计划的员工离职后,因失业或新企业未建立年金计划等原因,应该为该员工提交下列哪项业务()
按照集团公司企业年金制度有关要求,小赵在2012年2月进入中石化某单位,于2014年6月参加企业年金计划,2020年5月因个人原因辞职升学,离职时其企业年金个人账户中企业缴费划入部分及其投资收益为20000元,其离职后企业缴费归属个人的金额错误的为()
根据《企业年金基金管理办法》(11号令)第五十四条,账户管理人应当采用金额计量方式进行账户管理,根据企业年金基金单位净值,按周或者按日足额记入企业年金基金企业账户和个人账户()
小王在2014年7月进入中石化某单位,于2016年10月参加企业年金计划,2019年11月因个人原因辞职升学,离职时其企业年金个人账户中企业缴费划入部分及其投资收益为20000元,其离职后企业缴费归属个人的金额为元()
职工企业年金个人账户中()自始归属于职工个人。
企业年金基金投资运营收益,按()计入企业年金个人账户。
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
免费查看答案
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于聚题库网站及系列App
只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索
支付方式
首次登录享
免费查看答案
20
次
账号登录
短信登录
获取验证码
立即登录
我已阅读并同意《用户协议》
免费注册
新用户使用手机号登录直接完成注册
忘记密码
登录成功
首次登录已为您完成账号注册,
可在
【个人中心】
修改密码或在登录时选择忘记密码
账号登录默认密码:
手机号后六位
我知道了