品位分类将人员分成不同品级的人事制度，它是人员（　　）等各项人力资源管理的重要依据。

事业单位人事制度改革的基本思路是公正、公开、分类、搞活。 事业单位人事制度改革的基本思路是公正、公开、分类、搞活（） 事业单位人事制度改革是我国干部人事制度改革的主要组成部分。 事业单位人事制度改革是我国干部人事制度改革的主要组成部分（） 在人事分类中，品位分类强调的是（）。 在人事分类中，品位分类强调的是()。 非正式行政人事制度的变迁相对于正式的人事制度来说更容易发生，但产生的影响不如正式制度深远（） 简述我国人事制度变革的趋势。 （）是高校人事制度改革的基础。 我国干部人事制度产生于（） 数字人事制度的主要特征包括（） 在人事分类中，品位分类是以“人”为中心的分类。 党的干部人事制度作了哪些改革？ __的变更管理按照有关人事制度执行（） 党的干部人事制度作了哪些改革？ 我国对人事制度进行改革主要包括:____ 在人事制度改革方面，我国应实行（） 深化人事制度改革的主要原则是（） 在人事制度改革方面，我国应实行（ ）。 我国教育人事制度中，培训制度和交流制度属于（）