多选题

关于订立劳动合同的时间,下列说法正确的有()。

A. 已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一周内订立书面劳动合同
B. 自用工之日起一周内,经用人单位书面通知后,劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的,用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系
C. 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付两倍的工资,并视为已经与劳动者订立无固定期限劳动合同
D. 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同,应当书面通知劳动者终止劳动关系
E. 《劳动合同法》中的一个月为30日,一年为365日

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关于劳动合同的订立,下列说法中正确的是() 关于劳动合同的订立,下列说法中正确的是(    )。 关于劳动合同的订立,下列说法中正确的是() 根据《劳动合同法》,用人单位在招用劳动者以及订立劳动合同时,下列说法正确的是()。 下列关于劳动合同订立的说法中,正确的有()。 根据《劳动合同法》,关于订立书面劳动合同,下列说法中哪一项是正确的() 关于该劳动合同的订立与解除,下列说法正确的是()。 根据《劳动合同法》规定,劳动合同的订立,下列说法正确的是(  )。 关于劳动合同订立的说法,正确的有( )。 关于劳动合同订立的说法,正确的有(  )。   关于劳动合同的订立,下列说法错误的是()。 建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自()订立书面劳动合同。 建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。()已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起多长时间内订立书面劳动合同?( ) 关于劳动合同订立时间表述正确的是() 依我国《劳动法》规定,建立劳动关系应当订立劳动合同。在订立劳动合同时,下列哪项条款不是劳动合同的必备条款( ) 已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当(),订立书面劳动合同? 订立劳动合同时,以下做法正确的是() 下列关于订立劳动合同的合法原则的说法不正确的是()。 关于该劳动合同的订立与解除,下列说法正确的是()查看材料 下列关于劳动合同的订立,说法错误的有( )。
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