下列哪项属于强化员工行为管理的具体措施（）
A. 建立员工谈心谈话制度，及时掌握员工思想动态
B. 加强对基层网点负责人、重要岗位人员的行为监督，密切关注员工经商、炒股、买彩票、不正常交友以及涉及黄、赌、毒等行为
C. 建立关键岗位员工日常行为汇报体系，要求关键岗位员工即时汇报自己每日的日常行为
D. 对有不良行为的员工实施动态跟踪监督，本着惩前毖后、救治病人的精神，帮助行为失范的员工及时纠正行为偏差，及时修补案件防控漏洞
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加强职业管理，促进员工职业朝向顶峰发展的具体措施有（）。
下列属于降低安全库存具体措施的是()
下列属于预算执行监控具体措施的有（）。
促进员工职业向顶峰发展的具体措施是（ ）。
促进员工职业向顶峰发展的具体措施是（）。
下列属于发展集体经济的具体措施的是()。
下列属于发展集体经济的具体措施的有（ ）。
属于变相裁员的具体措施有（）
下列说法中，不属于健康管理师遵守保密原则的具体措施的是( )
下列施工质量事故预防的具体措施中，属于加强施工过程管理的是（ ）。
下列项目中，不是宏观物流管理的具体措施（）
下列属于残疾人社会康复的具体措施的是（ ）。
在焊料焊接过程中，下列哪项不是抗氧化的具体措施（）
简述社区儿童保健管理的具体措施
近日，江苏大力发展旅游经济，下列属于具体措施的是()。
根据《广东华兴银行员工行为管理办法》，我行各级等组织是我行员工行为管理体系的重要组成部分，通过积极开展员工思想教育等工作，对员工行为进行管理（）
押品的日常管理具体措施不包括（）
简述偿付能力资本管理的具体措施。
资源管理策略的具体措施有哪些
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