一般用于选拔业务干部的考核方法是()。

用于对一般人员的选拔，或是用于对大量应聘者的初步筛选的选拔策略是() 用于选拔职位要求比较高，作业精细，一般在人员选拔程序中比较靠后的选拔策略是（） 党重视教育、培训、选拔、考核和监督干部，特别是培养、选拔（）。 党重视教育、培训、选拔和考核干部，特别是培养、选拔优秀（）。 党重视教育、培训、选拔、考核和监督干部,特别是培养、选拔（） 改革和完善干部考核评价制度，改进竞争性选拔干部办法，改进优秀年轻干部培养选拔机制，真正把（）的好干部选拔出来。 《党章》要求，党要重视教育、培训、选拔、考核和（ ）干部，特别是培养、选拔优秀年轻干部。 党重视教育、培训、选拔、考核和（）干部，特别是培养、选拔优秀年轻干部。积极推行干部制度改革。 党政领导班子成员一般应当从后备干部中选拔。 党重视教育、培训、选拔、考核和监督干部，特别是培养、选拔优秀（）。 党重视教育、培训、选拔和考核干部，特别是培养、选拔优秀（），积极推进干部制度改革。 按照科级干部和一般干部的管理权限，负责所管辖干部的考核工作（） 《党章》规定,党重视教育、培训、选拔、考核和干部，特别是培养、选拔优秀年轻干部。积极推进干部制度改革（） 《党章》规定，党重视教育、培训、选拔、考核和监督干部，特别是培养、选拔。积极推进干部制度改革（） 改革和完善干部考核评价制度，改进竞争性选拔干部办法，改进优秀年轻干部培养选拔机制，区分实施选任制和委任制干部选拔方式，坚决纠正（　）等现象 一般只适用于一线从事体力劳动员工的考核方法是（） 投射测验法一般用于选拔下列哪类人员（） 党重视教育、培训、选拔、考核和监督干部，特别是（）优秀年轻干部。 D重视教育、培训|、选拔、考核和监督干部，特别是优秀年轻干部（） 绩效考核的客观考核法一般适用于()。