斯托格迪尔提出的领导者特质包括（）

斯托迪尔指出领导可以（ ）分成不同的类 斯托迪尔指出领导可以按()分成不同的类型。 理想领导者的特质包括（） 领导者与众不同的特质包括() 领导者与众不同的特质包括（ ）。 领导者与众不同的特质包括（ ）。 领导者与众不同的特质包括() 美国心理学家斯道格迪尔在同行吉伯的基础上，进一步扩大了特质的范围，其中，他认为领导者还应具备以下特质(     )。 根据斯托格蒂尔的六类领导特质论，适应性、见解独到、不随波逐流、作风民主等属于( )。 领导者特质理论认为成功的领导基于领导者个人特质，并且这些特质只存在于少数的英雄人物身上。（） 特质理论认为领导者应具备哪些特质（ ） 领导者应具备的四个特质不包括 吉伯认为天才的领导者应具备的特质包括()。 领导者应具备的四个特质不包括()。 美国心理学家吉伯和斯道格迪尔认为领导应该拥有的特质中均包含的是（ ）。 特质论认为，卓越的领导者须具有（）特质。 特质理论认为，卓越的领导者须具有（　　）特质。 请简述鲍莫尔( Baumol)提出的领导者应具备的主要特质。 请简述鲍莫尔（Baumol）提出的领导者应具备的主要特质 与有效领导相关的领导特质研究提出了新口号是：“人人都能成为领导者”，“领导者是每个人的事”。()