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工作岗位分析的最终成果()
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工作岗位分析的最终成果()
A. 工作说明书
B. 作业程序图
C. 岗位规范
D. 职务晋升图
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()运用步骤是,从岗位分析开始,再选择标准工作岗位,进行工作岗位排列,最后进行岗位定级。
工作岗位分析简称工作分析或岗位分析,它是对各类工作岗位的( )所进行的系统研究,并制定出工作说明书等岗位人事规范的过程。
将工作岗位分为生产工作岗位、技术工作岗位、管理工作岗位和服务工作岗位属于工作岗位的()
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工作岗位分析的程序不包括( )
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工作岗位分析信息的来源是( )。
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