多选题

工会可以请求当地人民政府做出处理的情形包括()。

A. 用人单位克扣职工工资
B. 用人单位经常延长劳动时间
C. 集体劳动合同的谈判陷入僵局
D. 用人单位侵犯女职工的特殊权益
E. 用人单位不能提供安全卫生的劳动条件

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企业、事业单位违反劳动法律、法规规定,有下列侵犯职工劳动权益情形,工会应当代表职工与企业、事业单位交涉,要求企业、事业单位采取措施予以改正;企业、事业单位应当予以研究处理,并向工会作出答复;企业、事业单位拒不改正的,工会可以请求当地人民政府依法作出处理() 企业、事业单位违反劳动法律、法规规定,有哪些侵犯职工劳动权益情形,工会应当代表职工与企业、事业单位交涉,要求企业、事业单位采取措施予以改正;企业、事业单位应当予以研究处理,并向工会作出答复;企业、事业单位拒不改正的,工会可以请求当地人民政府依法作出处理。 企业、事业单位违反劳动法律、法规规定,有哪些侵犯职工劳动权益情形,工会应当代表职工与企业、事业单位交涉,要求企业、事业单位采取措施予以改正;企业、事业单位应当予以研究处理,并向工会作出答复;企业、事业单位拒不改正的,工会可以请求当地人民政府依法作出处理 某国家机关工作人员因参与小学数学教科书的编写工作,被当地人民政府给予行政记过处分,处没收全部违法所得。当地人民政府作出处分的法律依据是( ) 船舶发生污染事故,应立即向当地人民政府报告() 发布需要报送当地人民政府及有关部门备案() 旅游者数量可能达到最大承载量时,景区应当______并同时向当地人民政府报告,景区和当地人民政府应当及时采取疏导、分流等措施。() 旅游者数量可能达到最大承载量时,景区应当()并同时向当地人民政府报告,景区和当地人民政府应当及时采取疏导、分流等措施 当事人对当地人民政府处理林权纠纷的决定不服的,可以在接到通知之日起() 根据《中华人民共和国工会法》规定,企业违反劳动法律、法规规定,有下列哪些侵犯职工劳动权益情形的,工会应当代表职工与企业、事业单位交涉,要求企业、事业单位采取措施予以改正;企业、事业单位应当予以研究处理,并向工会作出答复;企业、事业单位拒不改正的,工会可以请求当地人民政府依法作出处理:() 景区旅游者数量可能达到最大承载量时,景区应当提前公告并同时向当地人民政府报告,景区和当地人民政府应当及时采取疏导、分流等措施() 单位发现突发事件,向当地人民政府报告的时限为() ()应当按照当地人民政府制定的规划,逐步退耕,植树和种草。 突发事件发生后,当地人民政府及其有关部门和机构应当如何处理? 消防部队参与处置突发事件时,一定要经当地人民政府和上级领导机关批准,接到当地人民政府和上级的命令明确受领任务后再出动。 发生一类疫病时,当地人民政府应对疫区采取治疗措施() 国家机关工作人员陈某因参与小学语文教科书的编写工作,被当地人民政府给予行政记过处分,并处没收全部违法所得。当地人民政府做出这一处分的法律依据是(  )。 国家机关工作人员陈某因参与小学语文教科书的编写工作,被当地人民政府基于行政记过处分,并处没收全部违法所得。当地人民政府做出这一处分的法律依据是( )。 国家机关工作人员陈某因参与小学语文教科书的编写工作被当地人民政府给予行政记过处分,并处没收全部违法所得。当地人民政府做出这一处分的法律依据是(  )。 国家机关工作人员陈某因参与小学语文教科书的编写工作 ,被当地人民政府给予行政记过处分 ,并没收全部违法所得。当地人民政府做出这一处分的法律依据是 (   )
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