根据《中华人民共和国工会法》规定，企业违反劳动法律、法规规定，有下列哪些侵犯职工劳动权益情形的，工会应当代表职工与企业、事业单位交涉，要求企业、事业单位采取措施予以改正；企业、事业单位应当予以研究处理，并向工会作出答复；企业、事业单位拒不改正的，工会可以请求当地人民政府依法作出处理:（）

《中华人民共和国出境入境管理法》施行以后，不再适用的法律法规有（） 《中华人民共和国工会法》第二十条规定了两个重要的劳动法律制度是什么?（） 中华人民共和国宪法规定:“中华人民共和国的武装力量属于( ）”。 中华人民共和国宪法规定：中华人民共和国的武装力量属于： 根据《中华人民共和国劳动法》规定，劳动者应当（） 《中华人民共和国劳动法》规定订立和变更劳动合同，应当遵循（）的原则，不得违反法律、行政法规的规定 《中华人民共和国工会法》的通过是在（）。 我国宪法规定，凡具有中华人民共和国国籍的人都是中华人民共和国( ) 装备采购应当按照《中华人民共和国政府采购法》.《中华人民共和国消防法》和其他法律法规的规定，采购符合市场准入要求的产品。中（） 装备采购应当按照《中华人民共和国政府采购法》、《中华人民共和国消防法》和其他法律法规的规定，采购符合市场准入要求的产品（） 《中华人民共和国劳动法》是一项行政法规（） 根据《中华人民共和国劳动法》规定，建立劳动关系应当订立（） 根据《制定中华人民共和国劳动法》规定，劳动者应当（）。 《中华人民共和国劳动法》中对女职工作了特殊保护性的规定，下列行为中违反劳动法规定的有（）。 《中华人民共和国劳动法》中对女职工作了特殊保护性的规定，下列行为中违反劳动法规定的有（） 《中华人民共和国工会法》和《法律援助条例》（）《工会法律援助办法》制定的法律依据 我国宪法规定，凡具有中华人民共和国国籍的人都是中华人民共和国的？ 国防法规制定的根本依据 A、中华人民共和国宪法 B、中华人民共和国国防法 C、中华人民共和国兵役法 D、中华人民共和国教育法 答案：A: 中华人民共和国兵役法|中华人民共和国国防法|中华人民共和国宪法|中华人民共和国教育法 《中华人民共和国劳动法》属于（） 某企业的下列行为中，违反了《中华人民共和国劳动法》规定的有()。