能够为员工提供更多的激励和满足,从而提高劳动生产车的工作设计是（）

激励是一门学问，科学的运用激励理论可以有效地激发员工潜力，从而提高企业效率，下列选项属于激励原则的有（） 劳动卫生学的基本任务是下列哪一项，以保护劳动者健康；从而提高劳动生产率、保障工农业生产的顺利发展（）。 人在活动中可以被激励，从而提高工作效率 通过增加某一工作的内容，使员工的工作内容增加，要求员工掌握更多的知识和技能，从而提高员工对工作的兴趣。这种工作再设计的方法是（） 如果部门劳动生产率不变,个别企业劳动生产率提高,则( )。 搞好劳动定员工作，对企业合理组织生产劳动、正确编制劳动计划和生产作业计划、实行（）原则、提高劳动生产率有着重要的意义和作用。 企业内分工可以（ ），从而提高生产效率。 职业教育通过培养劳动者的（）来减少生产事故，降低生产工具和设备的损坏率，从而间接提高劳动生产率 有效地人力资源能提高员工的（），从而提高工作绩效 超额剩余价值是个别资本家由于提高劳动生产率,使其生产的商品的个别价值低于社会价值,从而获得的更多的剩余价值 某企业为了提高全体员工的劳动生产率，采取下列措施提高员工的作业能力，分别何种类型措施教育员工树立主人瓮劳动精神（） 提高电解槽的使用寿命，能够提高电解生产的各项经济指标，降低（）费用，从而提高企业的经济效益。 内部市场化管理的主要作用是提高劳动生产率提效，通过（）结算决定收入高低。使价值创造在薪酬分配中起决定性作用，调动和发挥职工的积极性和主动性，变要我干为我要干，变企业发工资为个人挣工资，从而提高劳动生产率 焊接与铆接相比，劳动强度轻。由于简化生产准备工作，缩短了生产周期，从而提高了（）。 假定劳动投入不变，劳动生产率提高对价值创造和财富生产的影响是（） 某企业工人劳动生产率计划提高5%，实际提高了10%，则提高劳动生产率的计划完成程度为（） 某企业工人劳动生产率,计划提高8%,实际提高了10%,则提高劳动生产率的计划完成程度为( ) 机械清淤会增加工作量，从而提高劳动强度。 整个部门劳动生产率的提高，生产的() 培训之所以能够对员工产生激励作用，是因为它能够满足员工的（ ）。