行政组织发展的动力因素中，（）是其内部因素。

员工是组织中的重要成员，分析探究其心理因素有助于组织发展，请选出下列之中的主要员工心理因素。（） 西方行政组织发展趋势包括（） （）不是西方行政组织发展的趋势。 是新经济环境下组织发展至关重要的两个因素． （ ）是新经济环境下组织发展至关重要的两个因素。 是新经济环境下组织发展至关重要的两个因素。 ()是新经济环境下组织发展至关重要的两个因素。 行政发展的外部动力因素主要有    (    ) 一个组织发展的动力和成功的关键是( ) 行政创新能力是决定组织发展的亚核心能力（） （）是学校文化的核心和灵魂，是学校组织发展的精神动力 组织变革的内部推动力包括等方面因素（） 行政发展的内部阻力因素主要有    (    ) 人力行政中心总经理、人力行政总监、组织发展总监、组织发展部长、招聘部长、人事管理部长、行政部长岗位为管理岗位（） 行政组织内部环境包括哪些主要因素。 ()是校园文化的核心和灵魂，是学校组织发展的精神动力。 职业生涯规划，是指组织或者个人把个人发展与组织发展相结合，对决定个人职业生涯的个人因素、组织因素和社会因素等进行分析，制定有关对个人一生中在事业发展上的战略设想与计划安排。 职业生涯规划，是指组织或者个人把个人发展与组织发展相结合，对决定个人职业生涯的个人因素、组织因素和社会因素等进行分析，制定有关对个人一生中在事业发展上的战略设想与计划安排。() 分析行政组织内部环境的主要因素及其对行政组织的影响。 PEST分析方法是一般从哪些方面来探察影响组织发展的重要因素？（???）