人力行政中心总经理、人力行政总监、组织发展总监、组织发展部长、招聘部长、人事管理部长、行政部长岗位为管理岗位（）

行政组织发展的动力因素中，（）是其内部因素。 行政创新能力是决定组织发展的亚核心能力（） 组织发展 简述资本主义时期外国行政组织发展的特点。 组织发展信息可从以下几方面来收集：人力资源管理的活动，（　　）。 简述组织发展。 组织发展(OD) 分公司人员考勤表需（）交至人力行政中心处 （）体现了行政组织目标标准的提高和绩效的改善，是促进行政组织发展的基础。 组织变革是组织发展的目标和结果，组织发展是组织变革的途径和措施（） 组织目标是行政组织机构设置的依据和标准，是组织存在和发展的灵魂，它规定着行政组织发展的基本方向。 甘肃销售人力行政部是职能部门（） 内训实施里面，部门内部培训由各部门组织实施，同时将培训资料（）报人力行政部门备案。如有考核的，应将成绩统一报人力行政部门备案 组织发展的目的是 ( ) 组织发展的特点包括（） 简述团队组织发展 简述团队组织发展。 组织发展包含（）的内容 组织发展的干预措施（） 试述组织发展的特点。