在选择团队成员时，除了考虑专业能力上的差异和互补之外，团队成员还要具有（）通用的能力

团队成员不同背景不同专业出身往往能互补，取得较好的成绩。（ ） 团队成员不同背景不同专业出身往往能互补，取得较好的成绩（） 优秀团队的成员之间应该能力互补各有所长。 组建团队时成员需要互补的因素是（） 在规划项目团队成员招募时，通常需要考虑如下所有问题，除了（） 选择成员,互补技能。组建团队,或执行任务时,要注重对员工的选择,充分了解员工的各自能力与不足,使员工之间可以优势互补,扬长避短实现群体能力,充分发挥集群优势（） 关于创业团队吸纳新成员时应该考虑成员加入的动机和成就需要、心理行为特征、成员的知识结构和能力状况 在创业者自我评估以及相似性和互补性选择后，组建创业团队时，还要对团队成员做出各个方面的评估，这些评估包括( ) 创业企业在选择投资机构时，除了是否愿意投资之外，还需要考虑：（ ） 团队成员的（ ）影响团队合作的能力和效果。 组建创业团队时，尽量不要找相似的成员，要体现互补性。 编制审核计划时应该考虑审核的路线和审核组成员的专业能力（） 民航旅客服务工作人员除了具备专业知识和技术之外，还应具备（）能力 为了防止结构脆性断裂，除了考虑设计和制造工艺之外，在选材上还要考虑材料的（）。 在组建团队时，需要考虑创业成员()。 在组建团队时，一般主张关注成员之间在（）方面的互补性 团队的构成要素，除了目标之外，还包括（）。 创业发起人选择核心成员主要从相似性和互补性两者进行考虑。 创业发起人选择核心成员主要从相似性和互补性两者进行考虑（） 团队成员的气质互补配置，要注意三个标准（）