技术员工是新技术团队的主体，研究技术团队的建设，首先就要先把握好技术员工对团队的影响作用。下面不是技术员工的个性是（）

在项目回顾会议上，敏捷团队提供了学习曲线很高的反馈。团队花费额外的精力学习新技术。排除故障并解决与新技术相关的问题。组织预期今后有类似的项目，团队应该向管理层提出什么建议（） 发现一个新技术项目中的复杂问题后，项目团队难以继续工作。项目经理促成一次团队会议识别可能的原因。项目经理使用什么技术？ （　） 下列属于技术员工作责任的事（） 最近发布的一项新技术可以将正在进行的项目的开发任务加快30%，团队非常渴望使用这项新技术，但识别到由于缺乏知识和支持而可能出现问题的风险。项目经理和团队如何确定使用这种技术是否会让项目收益？（） 在项目会议期间，敏捷团队的一名成员分享了一项新技术的有用专业知识，而团队以前对该新技术并不了解，大多数团队成员都很感兴趣，但他们对该技术对于项目的价值有一些保留，敏捷项目经理应该怎么做（） 引导技术是指团队领导者诱发团队成员积极参与团队活动的方法，来帮助团队和个人完成相关项目活动。（　　）一般不作为引导技术在项目中的应用。 （）不是组建项目团队的工具和技术 技术团队往往会给教学团队提供一套建课指南，包括（） 航海新技术主要包括船舶驾驶新技术、船舶轮机新技术、船舶节能新技术（） 强化信息化新技术应用日常安全监测和运行管理，要严格遵从原则，完善新技术安全防护研究机制建设，提前评估、研究新技术应用带来的信息安全风险和应对措施，组织制定信息安全应急处置方案，强化新技术应用信息安全应急演练（） 技术创新的完整概念，是指对新技术的研究开发以及（）？ 建立基建新技术研究及应用机制，应依托基建工程开展新技术的研究及应用，按要求做好基建新技术的研究及应用全过程管理（） 公司建立基建新技术研究及应用机制，分子公司应依托基建工程开展新技术的研究及应用，按要求做好基建新技术的研究及应用 对于不懂技术的CEO，如何管理协调技术团队的开发进度（） 团队专业技术岗的人员的薪资结构是（） 对绝大多数创业团队来说，以下哪个选项是比较合理的技术团队配置（） 对绝大多数创业团队来说，以下哪个选项是比较合理的技术团队配置（） 引导技术是指团队领导者诱发团队成员积极参与活动的方法，来帮助团队和个人完成相关项目活动，（ ）一般不作为引导技术在项目中应用 引导技术是指团队领导者诱发团队成员积极参与活动的方法，来帮助团队和个人完成相关项目活动，（）一般不作为引导技术在项目中应用 有一种管理变革的技术，该技术包含改变工作团队的态度、刻板印象和认知，这种技术是（　　）。