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员工培训的评估有效果评估和效益评估之分。()
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员工培训的评估有效果评估和效益评估之分。()
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培训评估,就是对培训的效果进行评价。
员工培训中培训评估的过程不包括()
撰写培训评估报告是整个培训评估的最后工作环节,同时也是影响培训评估结果的( )环节。
介绍评估目的和评估性质应在培训评估报告的()体现。
员工培训评估的基本原则()。
简述员工培训评估方案的实施步骤。
简述企业员工培训评估体系的构成。
培训评估的(),是指开展培训评估必须明确评估目的,必须坚持正确的评估方向。
培训评估制度应包括培训考核评估制度和培训跟踪制度
培训评估
企业组织培训评估时,应依据哪些培训成果提出培训评估的标准和衡量方法?
培训评估的内容包括培训过程的评估和培训结果的评估,具体分为()层次。
培训评估有效性的技术包括( )。
员工培训评估的基本原则包括( )。
员工培训评估的基本步骤包含以下哪些()。
员工培训评估的基本原则包括( )。
员工培训评估的基本原则有()
员工培训评估的基本原则有()。
员工培训评估的基本原则包括()。
简述员工培训评估方案的设计程序。
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