单选题

以工作结果为导向的绩效考核方法的优点是()

A. 可提供丰富的反馈信息
B. 考核目标明确且导向性强
C. 有利于部门间的公平竞争
D. 可消除外界环境对绩效的影响

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下列绩效考核方法中,以外部导向为基础的是( )。 下列绩效考核方法中,以外部导向为基础的是( ) 在进行绩效考核时,为了避免考核结果中的趋中趋势,适宜的绩效考核方法是()。 施工成本管理绩效考核方法中,关键绩效指标的优点有()。   按照考核的导向分,绩效考核包括() 护理绩效考核中,自我考核的优点是 绩效考核的标准不同,绩效考核的结果就不同 我行推行全员绩效考核,实施绩效考核结果强制排名() 绩效沟通与绩效考核评价是绩效考核(  )阶段的工作。 下列绩效考核活动中,属于绩效考核结果的运用阶段的是() 绩效考核时,考核者以自己对考核对象工作绩效的整体印象为依据进行评价,将考核对象从绩效最高者到绩效最低者排出一个顺序来。这种绩效考核方法是( )。 下列绩效考核活动中,属于绩效考核结果反馈阶段的有() 根据绩效考核结果对员工进行奖惩,这属于绩效考核的( )。 下列绩效考核活动中,属于绩效考核结果反馈阶段的有( ) 根据绩效考核结果对员工进行奖惩,这属于绩效考核的( )。 下列绩效考核活动中,属于绩效考核结果反馈阶段的有() 以培训和人才开发为导向的绩效考核,应由(  )对员工进行考评。 绩效考核的限制方法绩效考核采用限制法,就是( ) 绩效考核非常重要,以下选项中属于绩效考核的方法是()。 ()导向型绩效考核方法着眼于“干出了什么”,而不是“干了什么”
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