绩效改进的评价方式有很多，其中（）关注解决方案对组织产生的效果，即干预方案是否解决了组织真实存在的问题，绩效改进项目是否能帮助组织战略目标的达成

在绩效改进效果评价中，评价绩效改进的维度有（）。 解决组织绩效的问题有几种方式，其中（）是指在组织目标和绩效目标驱动下，通过评估问题症状，分析导致绩效问题的根本原因来找出对症的策略，改进绩效，从而促使组织商业目标和绩效目标的达成 奥斯本检核表法不是面向原创型解决方案，是面向改进方案的（） 什么是解决方案？什么是项目？解决方案与项目有什么关系？ 下列各种风险管理解决方案中,属于内部解决方案的的有（） 计算机信息系统不只是技术解决方案，还是业务和组织结构的解决方案。 计算机信息系统不只是技术解决方案，还是业务和组织结构的解决方案（） 信息生命周期解决方案关注的前4个方面是（）。 处理客户对解决方案认知异议的技巧有哪些（） 组织绩效改进中，六西格玛管理关注的是（ ）。 组织绩效改进中，六西格玛管理关注的是（）。 组织绩效改进中，六西格玛管理关注的是（ ）。 组织绩效改进中，六西格玛管理关注的是（）。 分析评价不同排放方案对环境的影响，即从（）等方面评价排放方案的优劣,并针对存在的问题提出解决方案。 组织应建立系统性解决方案的运行维护机制，确保有效运行，并紧跟数据、技术、流程、组织的新趋势新要求，持续优化系统性解决方案，从而确保相关新型能力得到有效保持和持续改进（） 西蒙的很多著作关注解释________进行决策的方法。 西蒙的很多著作关注解释 _____进行决策的方法。 西蒙的很多著作关注解释 _____进行决策的方法 MPLS QoS有哪些解决方案（） 移动的前传解决方案有（）