热门试题
出现下列哪些情况，原则上员工不得调动（）
员工待岗期间原则上发放工资的标准（）
员工请事假连续天数原则上不超过（）天
原则上员工连续请事假不得超过10天（）
员工调配工作要求中，哪些情况下员工原则上不得调动
员工出差不得借备用金。因公务需要临时出借备用金，原则上通过转账支付到销售方对公账户。借款不必当月归还（）
员工累计请事假原则上一年不得超过（）。
原则上试用期员工不予请年休假（）
公司员工请假审批流程原则上不超过级（）
员工休息日加班，原则上应在__安排员工同等时间的调休（）
异地授信业务的综合风险原则上要本地授信业务，资本回报、综合贡献度等原则上要本地授信业务（）
原始记录原则上要保存年限是()。
有下列哪些情况之一的员工，原则上不得调动（）
原则上，员工最长日工作时间不超小时（）
新员工素质拓展训练原则上不得少于7天（）
员工差旅，在预定机票、住宿酒店时，原则上通过（）预定
以农业为主的地区，原则上要确定为（）。
发审会后更换（）的，原则上要重新上发审会
中心员工服务投诉的二次化解原则上由完成（）
除、、外，我行原则上不允许员工对外进行个人担保（）
