用人单位未按照规定在劳动者离开用人单位时提供职业健康监护档案复印件的，责令限期改正，给予警告，可以并处的罚款（）

劳动者离开用人单位时，有权索取本人职业健康监护档案复印件，用人单位可以不提供（） 劳动者离开用人单位时，要索取本人职业健康监护档案复印件时，用人单位可以有偿提供。 劳动者离开用人单位时，要索取本人职业健康监护档案复印件时，用人单位可以有偿提供（） 劳动者离开用人单位时，要索取本人职业健康监护档案复印件时，用人单位可以有偿提供（） 依据《用人单位职业健康监护监督管理办法》,用人单位为离开本单位的劳动者提供职业健康监护档案复印件时可收取适当费用。 劳动者离开用人单位时，有权索取本人职业健康监护档案（）件，用人单位应当如实、无偿提供，并签章。 用人单位应当为劳动者建立职业健康监护档案，在劳动者离开该用人单位时交劳动者本人保存（） 劳动者离开用人单位时，要索取本人职业健康监护档案复印件时，用人单位可以有偿提供。()对. 当劳动者离开用人单位时，劳动者有权索取本人的（），并加盖用人单位公章 劳动者离开用人单位时，有权索取本人的职业健康监护档案复印件，用人单位（） 劳动者离开用人单位时，有权索取本人职业健康监护档案（），用人单位应当如实、无偿提供，并在所提供的（）上签章。 用人单位与劳动者发生争议，用人单位应提供()。 49.劳动者离开用人单位时，有权索取本人的职业健康监护档案复印件，用人单位( )。 劳动者离开用人单位时，有权索取（），用人单位应当如实、无偿提供，并在所提供的资料上签章 用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件时劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同（） 劳动者离开用人单位时，有权索取本人的职业健康监护档案复印件，用人单位应怎样做？ 劳动者离开用人单位时，有权索取本人的职业健康监护档案复印件，用人单位应怎样做 劳动者离开用人单位时，有权索取职业健康监护档案原件。() 用人单位未按照法律规定履行告知义务的，劳动者有权拒绝从事存在职业病危害的作业，用人单位不得因此（）。 劳动者可以解除劳动合同的条件包括。①用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；②用人单位未及时足额支付劳动报酬的；③用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的；④用人单位违反法律、法规的规定，损害劳动者权益（）