对2018劳动法明确了劳动者可以享有的带薪年假说法错误的是（）

《劳动法》规定劳动者享有的权利不包括（） 根据《劳动法》，下列（ ）属于劳动者享有的权利。 《劳动法》规定劳动者享有应当完成劳动任务的权利（） 《劳动法》规定，劳动者必须连续工作满（）才能享受带薪休假。 劳动者连续工作（）年以上,享受带薪年假休 我国劳动法中规定，劳动者连续工作几年以上，享受带薪休假？ 根据《劳动法》的规定，劳动者满足（）时，享受带薪年休假制度 《劳动法》赋予劳动者享有获得劳动安全卫生保护的权利。 根据《劳动法》，劳动者享有获得劳动安全卫生保护的权利（） 《劳动法》赋予劳动者享有提请劳享有动争议处理的权利。 《劳动法》赋予劳动者享有接受职业技能培训的权利。 《劳动法》赋予劳动者享有平等就业和选择职业的权利。 根据《劳动法》第3条的规定，劳动者享有（）等权利 依据《劳动法》的规定，劳动者享有的权利不包括（  ）。 《劳动法》规定劳动者享有接受职业技能培训的权利（） 《劳动法》规定劳动者享有社会保险和福利的权利（） 《劳动法》赋予劳动者享有获得劳动安全卫生保护的权利；享有接受职业__的权利 《劳动法》规定劳动者连续工作三年以上的，享受带薪年休假（） 劳动者连续工作（）年以上，就可以享受一定时间的带薪年假。 劳动者连续工作满一年以上的，享受带薪年假。（ ）