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《残疾人就业条例》中属于劳动权益保护的有()
多选题
《残疾人就业条例》中属于劳动权益保护的有()
A. 提供适当工种和岗位
B. 签订劳动合同或服务协议
C. 不得在晋职
D. 不得在报酬
E. 不得在生活福利等方面歧视
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在残疾人就业法律体系中,《残疾人就业条例》属于()
《残疾人就业条例》中属于集中就业的有()。
《残疾人就业条例》中属于集中就业的有()
2007年《残疾人就业条例》关于残疾人就业的定义是指符合()有就业要求的残疾人从事的报酬的劳动。
下列没有侵犯残疾人劳动权益行为的是()。
为障魔疾人的劳动权利《残疾人就业条例》规定用人单位不得歧视残疾职工下列不属于歧视范围的是()
《残疾人就业条例》中的残疾人就业包含的要素有()
《残疾人就业条例》中明确就业保障措施有()。
《残疾人就业条例》规定,国家对残疾人就业实行()相结合的方针,促进残疾人就业。
《残疾人就业条例》明确了政府在保护和促进残疾人就业中的主导地位,其主要职责包括()。
下列哪些行为属于保障残疾人劳动权利的行为 ()。
下列哪些行为属于保障残疾人劳动权利的行为?()。
下列哪些行为属于保障残疾人劳动权利的行为()
以下哪种情况不属于《残疾人就业条例》规定残疾人就业服务机构的工作内容()。
下列哪几项属于残疾人劳动者应当享有的劳动权利()
《残疾人就业条例》中规定最低要求是禁止对残疾人的歧视。
《残疾人就业条例》中规定最低要求是禁止对残疾人的歧视()
《残疾人保障法》规定保障残疾人劳动权利的责任主体是()。
根据《残疾人就业条例》,用人单位对残疾人就业承担的责任有()
根据《残疾人就业条例》,用人单位对残疾人就业承担的责任有( )。
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