《残疾人就业条例》中明确就业保障措施有（）。

《残疾人就业条例》中的残疾人，是《中华人民共和国残疾人保障法》所指的残疾人中符合法定就业年龄的残疾人（） 2007年《残疾人就业条例》关于残疾人就业的定义是指符合（）有就业要求的残疾人从事的报酬的劳动。 根据《残疾人保障法》和《残疾人就业条例》，国家实行按比例安排残疾人就业制度。用人单位安排残疾人就业的比例不得低于本单位在职职工总数的（） 《残疾人就业条例》明确了政府在保护和促进残疾人就业中的主导地位，其主要职责包括（）。 某单位有1000人，根据《残疾人保障法》，若此单位的残疾人就业达不到（）人，应当缴纳残疾人就业保障金。 某单有1000人，根据《残疾人保障法》，若此单位的残疾人就业达不到（ ）人，应当缴纳残疾人就业保障金。 某单位有1000人，根据《残疾人保障法》，若此单位的残疾人就业达不到（）人，应当缴纳残疾人就业保障金 残疾人就业方面的社会政策，（ ）国务院发布了《中华人民共和国残疾人就业条例》，对保障和促进残疾人就业的责任和措施作出了具体规定。 残疾人就业方面的社会政策，（）国务院发布了《中华人民共和国残疾人就业条例》，对保障和促进残疾人就业的责任和措施作出了具体规定 某企业有900名在职职工。根据《残疾人就业条例》，该企业安排残疾职工的人数不得少于（）人，否则就缴纳残疾人就业保障金 某企业有900名在职职工。根据《残疾人就业条例》，该企业安排残疾职工的人数不得少于()人，否则应缴纳残疾人就业保障金。 根据《残疾人就业条例》，用人单位对残疾人就业承担的责任有(　　)。 根据《残疾人就业条例》，用人单位对残疾人就业承担的责任有（　　）。 根据《残疾人就业条例》，用人单位对残疾人就业承担的责任有（）。 根据《残疾人就业条例》，用人单位对残疾人就业承担的责任有（） 《残疾人就业条例》中规定残疾人就业比例不得低于本单位在职职工总数的多少（）。 用人单位如没有按规定比例安排残疾人就业，应当缴纳残疾人就业保障金，未按照规定缴纳残疾人就业保障金的，应当（） 《残疾人保障法》中明确残疾人就业实行集中与分散相结合的基本方针（） 《残疾人保障法》中明确残疾人就业实行集中与分散相结合的基本方针（） 残疾人可以享受就业保障、残疾人生活保障、康复保障和教育保障（）