强制休假，是指强制安排在岗的营运人员休假，停止其履行所在岗位工作职责一段时间，在休假期间由（）对其所从事的岗位工作进行全面的业务检查。

省直分行营运管理部应于每年年初上报分行全辖当年应轮岗和强制休假营运人员信息和实施计划，并于季初按照总行要求填报截至上一季末轮岗和强制休假执行情况，年末上报全年营运人员轮岗和强制休假执行情况（） 下列关于交通银行营运人员轮岗轮调和强制休假制度说法正确的是（） 强制休假人员在休假期内不得回单位代班（） 根据《广东华兴银行关键岗位员工强制休假与定期轮换管理办法》，员工A强制休假后，他的接岗人员B应在接岗期满后个工作日内，向负责单位、同级人力资源部提交书面《广东华兴银行强制休假离岗检查报告》（） 根据广东华兴银行关键岗位员工强制休假与定期轮换管理办法，强制休假可分为计划性强制休假和临时性强制休假两种形式（） 《安溪县农村信用合作联社强制休假管理暂行办法》规定，强制休假人员义务包括（） A分行现需安排年度强制休假计划，根据《广东华兴银行关键岗位员工强制休假与定期轮换管理办法》规定，强制休假天数原则上不超过十个工作日（） 柜员张三需执行强制休假，根据《广东华兴银行关键岗位员工强制休假与定期轮换管理办法》，其连续强制休假天数原则上不少于（） 实行强制休假制度应自强制休假起始时间前3个工作日通知休假员工本人。 分行相关岗位人员应做好强制休假计划的保密工作。如发生故意向被强制休假人员泄露强制休假计划的情况，经总行认定，严肃追究相关责任人泄密责任。 带薪年休假属于强制性休假（） 必须按年强制休假包括哪些人员？ 必须按年实行强制休假的人员有（） 同一基层营业机构的营运主管、营运副主管原则上应同时进行强制休假，强制休假每次应不少于连续（），全辖基层营业机构()年实现全覆盖。 根据《广东华兴银行关键岗位员工强制休假与定期轮换管理办法》，强制休假是指银行基于内部控制的需要，要求关键岗位员工在规定时间内离岗休假，并安排专人接替其工作、对其进行专项检查或审计的一系列行动（） 根据《广东华兴银行关键岗位员工强制休假与定期轮换管理办法》，计划性强制休假所使用的假期包含在员工年休假内（） 为使强制休假制度的实施具有突然性，人事部门应根据强制休假年度计划，按季制定具体的强制休假安排，于季初前按照相应的工作程序抄送至内部审计部门（） 按照《农村信用社员工强制休假暂行办法》，对一般员工每年应按照总人数（）的比例安排强制休假。 下列人员不必按年实行强制休假的人员有（） 重要会计岗位强制休假原则上不少于7个工作日，强制休假时间应冲抵该年度公休假。