生安全质量责任事件苗子的个人，原则上年度考评为基本称职及以下（）

因自然灾害等不可抗力导致的网络安全事件，由于防范措施不到位的，定责任事件。确属不可抗力原因导致的，定非责任事件（） 年度基本授权的有效期原则上为（ ）。 员工违章指挥，造成安全.质量等责任事故属于（） 地铁设备的施工、维修而造成的生产安全事故（事件），定的责任事故（事件）（） 任期考评，任期内有（）（含）以上年度考评为优秀的，考评结果方可定为优秀 安全管理评估工作一次，原则上定为每年6月和12月进行，其中下半年为年度安全生产管理的综合考评（） 下列事故（事件）可列为非责任事故（事件）（） 发生工亡生产安全责任事故（或生产类相关方工亡责任事故）或年度内累计人及以上重伤生产安全责任事故的，子公司责任部门和班子成员按照股份公司《安全生产责任追究制度》执行处理（） 新员工入司时间不足一年的，年度考评原则上不能评定为良好及以上（） 以年度安全风险事件为单位，成立各安全风险事件管控小组，每项安全风险事件设置包保领导及牵头人员各一名。原则上，小组人员更新一次（） 点检员要实现本人（）目标，不发生人身设备安全责任事件。 操作和服务岗位人员实行动态考评管理，原则上每年进行一次考评。年度考评一般在每年的1月份进行（） 补充医疗保险缴费，原则上按照最多不超过上年度工资总额的5％控制（） 从事故责任来看,事件1属于()责任事故。 个人当季发生违章违纪累计次及以上，或E类及以上主要责任安全事件累计2件及以上，或C类及以上主要责任安全事件，个人当季安全质量奖全部扣除（） 某高校本年度毕业学生3060名，比上年度增长2%。其中本科生毕业数量比上年度减少2%，而研究生数量比上年度增加10%，那么，这所高校本年度本科生毕业数量是： 某高校本年度毕业学生3060名，比上年度增长2%。其中本科生毕业数量比上年度减少2%，而研究生数量比上年度增加10%，那么，这所高校本年度本科生毕业数量是()。   驾驶员若做到每月无安全责任事故并无其他不良行为，则按实际月份给予每月（）元的安全奖励，年度无安全责任事故，则按年给予（）元的安全奖励 各处室发生的责任事故（事件），按照责任划分（） 如上年度责任制考核获得奖励，在本年度被查实，上年度存在安全事故或“一票否决”项隐瞒不报的单位，上年度奖励金额必须全额扣回，原班子成员按上年度安全生产职业健康目标责任制规定处罚，扣回与处罚金额在本年度年终奖中扣除，并按照公司《安全生产责任追究制度》规定进行处理（）