登录/
注册
下载APP
帮助中心
首页
考试
APP
当前位置:
首页
>
查试题
>
驾驶员若做到每月无安全责任事故并无其他不良行为,则按实际月份给予每月()元的安全奖励,年度无安全责任事故,则按年给予()元的安全奖励
多选题
驾驶员若做到每月无安全责任事故并无其他不良行为,则按实际月份给予每月()元的安全奖励,年度无安全责任事故,则按年给予()元的安全奖励
A. 200
B. 500
C. 600
D. 800
查看答案
该试题由用户112****76提供
查看答案人数:33087
如遇到问题请
联系客服
正确答案
该试题由用户112****76提供
查看答案人数:33088
如遇到问题请
联系客服
搜索
热门试题
事故分为责任事故和其他责任事故。
哪些事件不属于人为安全责任事故()。
下列哪些构成饭店重大安全责任事故:()。
(1)这是一起生产安全责任事故。()
申请从事出租汽车客运经营的驾驶员,应在两年内无较大及以上交通责任事故记录()
集团公司《较大安全环境污染责任事故行政责任追究实施细则》中,较大安全责任事故包括()
驾驶员因公出车发生交通责任事故,经交管部门对事故责任认定后,发生全责事故的,按保险公司理赔范围以外损失的对驾驶当事人进行处罚()
安全责任事故调查组的任务是什么?
符合构成饭店重大安全责任事故的因素()。
下面哪些事件不属于人为安全责任事故()
从事出租汽车客运经营的驾驶员,应当具备三年内无重大以上交通责任事故记录。()
经营性道路旅客运输驾驶员的从业条件之一是()内无重大以上交通责任事故。
从事出租汽车客运经营的驾驶员,应当具备三年内无重大以上交通责任事故记录()
经营性道路旅客运输驾驶员的从业条件之一是年内无重大以上交通责任事故()
饭店重大安全责任事故指因个人责任或管理责任导致的重大安全事件,依据国家相关规定,以下能构成重大安全责任事故的是()。
发生工亡生产安全责任事故(或生产类相关方工亡责任事故)或年度内累计人及以上重伤生产安全责任事故的,子公司责任部门和班子成员按照股份公司《安全生产责任追究制度》执行处理()
事故的划分要划分出责任事故和非责任事故,若属于责任事故,则必须找出直接责任者。
事故的划分要划分出责任事故和非责任事故,若属于责任事故,则必须找出直接责任者。
下列饭店事故中构成饭店重大安全责任事故的是()。
对各类生产安全责任事故,一律倒查()、()、()的责任。
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
免费查看答案
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于聚题库网站及系列App
只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索
支付方式
首次登录享
免费查看答案
20
次
账号登录
短信登录
获取验证码
立即登录
我已阅读并同意《用户协议》
免费注册
新用户使用手机号登录直接完成注册
忘记密码
登录成功
首次登录已为您完成账号注册,
可在
【个人中心】
修改密码或在登录时选择忘记密码
账号登录默认密码:
手机号后六位
我知道了